馆长：
主持文化馆全面工作，组织制订事业、产业规划和全面实施年度工作计划，负责计划财务、劳动工资、组织人事、资产经营管理、艺术生产、大型组织活动等工作。

副馆长：
配合馆长做好分管部门的管理工作；制定各类艺术形式辅导、培训、交流及演出活动；参与群文活动策划；落实年度创作计划，参与市级以上的各类赛事。

办公室：
负责撰写全馆的行政、业务等有关计划、总结、报告等，参与群文活动，做好组织后勤工作；负责全馆的卫生工作、综合治理、人事管理；协助行政档案工作及馆长分配的其他工作

辅导部：
负责对各乡镇文化站、街道、村落（社区）文化中心（室）表演艺术类项目的业务指导，并对社会其他部门表演类文艺活动、文艺团队进行指导和辅导；负责开展群众性表演艺术的理论研究和学术探讨；参与群文活动，完成馆部交办的其他工作任务。

培训部：
负责有计划地对各乡镇文化站、街道、村落（社区）文化中心（室）等业余文艺骨干进行培训；负责面向社会的表演艺术类、视觉艺术类以及民间艺术类项目的培训工作；负责对老年、青少年等各个层次的艺术培训；参与群文活动，完成馆部交办的其他工作任务。

非物办：
负责搜集、整理、保护、申报民族民间非物质文化遗产工作。参与群文活动，完成馆部交办的其他工作任务。
       演出活动部：
参与制订群众文艺创作规划，并组织实施年度计划，抓好全县群文创作的普及与提高，组织全县创作作品演出、比赛、展览，并创作、选拔、推荐重点作品参加各级各类赛事活动。完成馆部交办的其他工作任务。

书画摄影部：
负责有计划地对各乡镇文化站、街道、村落（社区）文化中心（室）等业余文艺骨干进行培训；负责面向社会的书画摄影艺术项目的培训、展览等工作；参与群文活动，负责收集整理相关的照片资料；完成馆部交办的其他工作任务。